転職活動中、書類選考の返事がなかなか来なくて不安になるということがあります。メールで尋ねていいものかといろいろ考えるかもしれません。
就職したい施設や事業所に応募してから、書類選考の結果の連絡が来るまでには、通常、3～7日かかります。応募者が多いところや担当者が多忙の場合は、さらに時間がかかります。また、採用候補者の選考を行っていて、それが終わってから連絡するという場合も連絡までに時間がかかってしまうこともあります。
基本的には連絡が来るまで待ちますが、応募要項に書類選考の結果連絡の時期の目安が書かれていて、それよりも大幅に遅れている場合は、担当者にメールで尋ねることができます。問い合わせのメールを送る時には、「志望度が高いので、結果が知りたい」という気持ちが伝わるような文面にしましょう。
書類選考に通らなかったという連絡がきた場合に、返信が必要かどうか迷うこともあります。基本的には必要ありません。通過した場合は、感謝の気持ちを伝えるメールを送りましょう。もし次回の選考日程が不都合な場合も返信してその旨を伝えます。選考されたものの辞退するときも速やかに連絡するようにします。
志望動機をうまく書けない時に、志望動機欄がない履歴書を使用しても問題ないだどうかと考えるかもしれません。志望動機は書いたほうがいいですが、志望動機を書くところで行き詰っていると転職活動が進みません。
そのような状況にあるなら、志望動機欄のない履歴書を使用して、まずは応募してみましょう。志望動機は面接の時までには、しっかりと話せるように準備しておきます。